为纵深推进毕业生高质量就业，构建全学年贯通、全方位协同的就业育人新格局，5月13日，经济与管理学院召开多学年协同促就业工作推进会。学院全体领导、各系主任、教工党支部书记，大二、大三、大四年级班主任及相关辅导员参加会议。会议围绕就业（考研）工作部署、经验交流、问题研讨等环节展开，全力推动就业与考研工作提质增效。
会上，学院党委副书记郭峥春结合学校及学院最新就业数据，深入分析了当前考研率、就业率及留常率等关键指标，系统梳理了学院就业工作现状。他强调，做好就业工作必须做到：工作方法科学、工作目标明确、关爱学生用情，始终把学生就业需求放在首位，持续夯实就业工作根基。
随后，2026届各班班主任依次汇报，全面梳理班级就业推进进度，细致分享个性化帮扶举措、实施成效及后续攻坚计划，做到情况明、举措实、责任清。22物管班班主任杨振华分享了班级就业育人工作的经验与实操方法，为全体班主任提供了可借鉴、可复制的工作思路。
学院党委副书记、副院长（主持工作）、22财二班班主任李芸达，结合班级考研取得的优异成绩作了经验分享，并对2027届、2028届毕业生考研备考工作作出部署。一是考研备考提早准备，引导学生尽早明确目标、合理规划节奏，提前夯实专业基础，树立科学备考理念；二是深化家校协同合作，畅通沟通渠道，凝聚育人合力，同步做好思想引导与学业帮扶，形成家校联动促考研的良好氛围；三是常态化关心鼓励学生，持续关注备考学生身心状态，开展谈心疏导与学业鼓劲，以暖心服务助力学生圆梦。
学院党委书记谢金楼作总结讲话。他深刻剖析了当前高校毕业生就业面临的严峻形势，强调要将就业工作作为首要政治任务抓实抓细，严格落实“底数清、对策清、责任清”的工作要求，健全四级联动责任体系。他要求全院主动作为，多措并举拓宽就业渠道，精准引导学生转变就业观念，做实困难群体兜底帮扶，全力打好就业攻坚战。同时，要着眼长远，以考研工作为抓手厚植优良学风，实现早动员、全流程精准指导、全方位氛围营造，推动就业与考研工作互促共进。他勉励全体参会教师坚守育人使命，压实工作责任，狠抓落地见效，用心用情助力学生成长成才，奋力推动学院人才培养与就业工作再上新台阶。
本次会议进一步明晰了工作方向，压实了工作责任，凝聚了工作合力，为学院高质量推进各学年就业与考研工作、夯实育人成效注入了强劲动力。
（经济与管理学院 李成/文/摄 郭峥春 谢金楼/审核）
