11月12日，经济与管理学院成功举办“书记院长有约”第3期，共话“在变革时代提前规划你的职业之路”，活动由学院党委副书记郭峥春主持。
活动第一阶段，学院特邀1992届企业管理专业优秀校友周艳群，为2026届各班班长、团支书及学生代表们分享就业创业宝贵经验。作为常州市政协委员、新北区人大代表、市人民检察院第九届特约检察员、江苏英伦美家家居有限公司董事长，周艳群结合自身多岗位丰富的实践经历，深入拆解其在社会服务、产品品牌塑造、美学创新与企业管理等领域的实战心得。互动环节中，同学们围绕当下社会就业挑战、创业困境破解之道及就业市场对大学生的能力需求积极提问，学院领导及周艳群等一一给予解答。与会师长着重强调，身处快速变革的时代，大学生尤其要着力提升快速学习、解决问题、沟通协调和抗压抗挫四种核心能力，并鼓励同学们大胆探索多元发展路径，在广阔天地间找准定位、实现自我价值。
活动第二阶段，学院全体党政领导、各系系主任、教工党支部书记、毕业班班主任、辅导员等结合2026届就业工作共商举措。郭峥春就学院当前就业工作进展，分析了毕业生就业意向分布与就业市场供需形势，点明了当前工作中的重点与难点，为后续工作锚定靶向。就业辅导员李成围绕毕业去向落实标准解读就业工作要点。2025届班导师代表张虎从学生生涯规划、班级就业氛围营造、个性化指导等方面分享了就业工作经验。
学院党委副书记、副院长（主持工作）李芸达着重强调“家校共育”的重要性，提出需搭建家校沟通平台，引导家长正向激励学生，凝聚就业工作合力。
学院党委书记谢金楼在总结讲话中提出以“早全准实”工作法推进就业工作：一要认清形势，提高站位，增强就业工作的责任担当；二要精准施策，靶向发力，构建就业服务全链条体系；三要压实责任，协同联动，凝聚全员促就业合力。作为人才培养的直接参与者，我们必须以高度的责任感、紧迫感和使命感，将就业工作贯穿教育教学的全过程，形成全员参与、全程发力的工作格局。
学院将持续以优秀校友经验分享为纽带，搭建校企合作与就业指导桥梁，以务实举措抓实抓细就业工作，精准对接需求、优化服务供给，全力助推2026届毕业生高质量充分就业。
（经济与管理学院 李成/文/摄 郭峥春 谢金楼/审核）
