3月21日，常州市总工会副主席宣建强、四级调研员何理华来校调研，经济与管理学院党委书记谢金楼、副院长李春平及课题组成员代表教务处实践与劳动教育科科长常睿，经济与管理学院祝伟博士、蔡文鑫博士等参加调研交流。
会上，谢金楼致欢迎词，感谢常州市总工会对经济与管理学院和常州市产业工人队伍建设改革研究院的大力支持，并向与会人员介绍了学院在党的建设、人才培养、师资引育、学科科研和社会服务等方面取得的成绩。他表示，2024年常州万亿之城再出发，关键是人的“再出发”、精神的“再出发”，学院上下将振奋精神、铆足干劲，深刻理解“锻造新质生产力、催生发展新动能”重大意义和内涵，拿出产教融合和服务地方的新方案，持续提升服务常州的贡献度。
李春平汇报了2023年度研究院完成的两项研究报告等工作任务，其中“聚力协同创新提升产改成效——常州市产业工人队伍建设改革成效研究”的咨政报告在常州市政府内参《调查研究报告》发表，并获2023年度常州市年度优秀调研成果二等奖；咨政报告《高度重视部门合力不足影响江苏产改高质量争创全国示范的问题》被民盟中央委员会和南京市政协单篇采纳。
宣建强充分肯定了研究院的年度工作，表示在双方的共同协作下，研究院的运行越来越顺畅、成果越来越丰富。并就2024年度任务提出了四点要求：一要加强学习研究，让每一位成员熟悉了解常州的产改工作；二要理论联系实际，将对策建议落地落实，形成政府部门和企业可操作的措施；三要形成工作联动，与工会等政府单位建立联合调研机制，共同解决实际碰到的问题；四要促进成果转化，形成一批高质量的理论性、经验性、实践性成果，推动常州产改工作走深走实。最后，宣建强和何理华分别对2024年度的三项课题任务作了具体的要求。
（经济与管理学院 李春平/文 孙春军/摄 谢金楼/审核）
