根据学校面向基层、服务地方的办学定位，为加强对常州制造业转型升级中基础性、战略性问题的研究，提高服务地方经济和社会发展的能力和水平，定性定量地研究工业智造和传统产业转型升级等基本问题，促进常州经济高质量发展，在常州工学院领导下设立先进制造产业研究院（以下简称“研究院”）。
一、研究院的定位、建设目标与发展愿景
（一）定位
研究院是在“长三角一体化”国家战略背景下，服务常州市经济高质量发展和常州工学院教学科研的需要，以工业智造、传统产业转型升级的基础性、战略性问题为研究对象，根据常州工学院的经济学、管理学、工学等学科的综合优势，吸收整合校内外相关资源，为常州市政府部门和企业提供高端政策咨询的实体性研究机构。
（二）建设目标
依托常州工学院的经管学科群，以工业智造、传统产业转型升级为主要研究方向。汇集校内外优秀人才，把研究院建成常州市工业智造领域的重要咨询机构、常州市经济与社会发展领域的高端智库、具有鲜明特色的产学研合作基地。
1.重要咨询机构：聚集校内外优秀人才，以新的视角、理论和方法研究工业智造、传统产业转型升级的理论、战略和政策问题，努力成为这一领域的重要咨询机构。
2.高端智库：组织撰写工业智造、传统产业转型升级方面的战略研究报告，每年提交一批高质量的专家建议、专题咨询报告，编制《先进制造信息动态》，为常州市制定相关政策提供科学依据和咨询建议。
3.产学研合作基地：推进常州市制造企业、政府部门和相关研究机构在工业智造领域开展交流与合作，开展项目合作，定期和不定期举办学术论坛和研讨会。为制造企业和高校及科研机构搭建交流沟通平台、协助解决制造企业的技术和管理问题。建立一支高水平、结构合理的战略研究团队，逐渐把重大项目的研究与新课程的开发紧密结合，促进最新研究成果向教学层面转化，在更新教学内容和提高教学水平方面发挥积极作用。
二、研究院的主要职能与研究团队
（一）主要职能
1.对工业智造、传统产业转型升级等问题开展研究，推动常州建设工业智造城市的理论研究和创新；
2.对地区产业发展、经济增长等领域的重大问题提供战略咨询，提出政策建议，并定期提交咨询报告；
3.加强研究队伍和相关领域学科建设，培养具有扎实理论基础的产业经济、智能制造等领域战略和应用问题的研究人才；
4.为政府部门和企业管理人员提供产业经济、智能制造等专业理论和专业知识的培训，提高干部队伍驾驭经济、研究产业发展的能力；
5.完成常州市、常州工学院等相关部门交办的专项工作。
（二）研究团队
常州工学院先进制造产业研究院拟建设一支专业和集成相结合的研究团队，研究成员包括高校教师、政府经济部门的领导以及企业家代表，努力打造跨学科、多领域、学术水平高、年龄与知识结构合理、勇于创新的优秀研究团队。
1．专职研究员
潘仁贤 常州市工信局调研员
钱 炳 常州工学院经管学院副教授
李旭军常州工学院经管学院副教授
赵 麟 常州工学院经管学院博士
李 伟 常州工学院经管学院博士
时 翔常州工学院计算机信息工程学院副教授
徐 哲常州工学院计算机信息工程学院博士
廖连莹 常州工学院汽车工程学院副教授
2.特约研究员
吉英平常州市委副秘书长、研究室主任
刘卫国常州市政府副秘书长
王粉龙常州市政府研究室主任
孙益锋常州市发改委副主任
杨伟红常州市科技局副局长
杨军 常州市工信局副局长
杨永岗中简科技董事长、原中科院研究员(新材料)
赵善麒 宏微科技董事长、留美搏士(电子)
王文虎戚研所总经理(机械)
张文昌华利达董事长(纺织服装)
张文俊新阳科技董事长(化工)
徐小林亚玛柯公司总经理(机械)
（三）主要研究方向
1.新一代信息技术产业发展；
2.智能装备制造产业发展；
3.新材料产业发展。
三、研究院的组织架构
研究院实行院长负责制。
1.院长：潘仁贤
2.执行院长：钱 炳
四、研究院的经费来源及用途
研究院的经费来源包括研究院申请的各类课题、研究项目及承担咨询培训服务取得的经费等。研究院经费主要用于开展课题研究、开展学术交流与合作、举办学术会议以及研究院的运转等。
五、研究院的工作运行机制
（一）以研究项目驱动研究院工作
研究院实行“开放、创新、合作、高效”的工作机制，研究院以承担研究项目、快速产出科研成果作为工作的首要任务，主动承担政府部门、企业的委托研究项目，积极开展咨询服务，广开研究课题和研究经费渠道。
（二）建立定期沟通和研究信息报告制度
研究院充分发挥研究主力军作用，注重常州制造业转型的重大战略性问题，努力提高理论与实践研究的质量和水平，形成有特色的系列研究成果，建立定期沟通制度和研究信息报告制度，定期或不定期出版研究报告，研究成果及时提交政府部门和相关企业。
（三）形成学术研讨会制度
定期举行学术研讨会，交流研究成果，或聘请外部专家学者交流成果。争取每年召开一次大型学术或政策研究会议。通过学术研讨会持续提高研究人员学术水平，开阔研究人员研究思路和方向，进而提升研究院的研究能力。
（四）聚合一支专兼职结合的研究队伍
研究院实行校内有编制的专职研究人员和聘用校内外兼职研究人员相结合的联合研究机制。兼职研究人员由主任聘任，签订责任、权利、利益明确且具有法律效力的定期聘任合同。常州工学院赋予研究院高度的人事自主权，尊重和支持研究院负责人择优选聘研究人员的权力，在校内教师职称评聘、兼职教授聘任等方面给予研究院较大的倾斜。
研究院积极吸收中青年教师参加重大项目研究，培养高素质的学术带头人和中青年学术骨干；积极吸收本科生、研究生参加课题组，促进高层次人才培养。
联系人:钱炳,13961298890
联系方式:2554041508@QQ.com
